RAPPORT RSE 17 16 RAPPORT RSE 01.7 01 Introduction LES MOTS DE VERIDIS TRAVAILLER AVEC LE VIVANT, UNE RESPONSABILITÉ UNIQUE Travailler avec le vivant nous confère une responsabilité unique et essentielle. Chaque action que nous entreprenons dans le cadre de nos projets a des répercussions directes et profondes sur la biodiversité, les écosystèmes, et en définitive, sur le bien-être humain. Lorsque nous intervenons sur un site, nous modifions inévitablement les équilibres naturels qui s’y trouvent. Il est donc de notre devoir, en tant qu’acteurs responsables, de minimiser notre impact négatif sur l’environnement et de favoriser, dans la mesure du possible, la restauration des écosystèmes touchés. Chaque jour, au sein de notre entreprise, nous nous engageons dans une démarche de progrès continu. Cela signifie que nous cherchons constamment à améliorer nos pratiques, à innover pour trouver des solutions toujours plus respectueuses de l’environnement et des populations locales. Par ailleurs, en participant activement aux initiatives interprofessionnelles, nous contribuons à la diffusion des bonnes pratiques au sein de notre secteur, et nous faisons la promotion de nos métiers avec fierté et responsabilité. LA RSE, VECTEUR DE SOLIDARITÉ ET DE COHÉSION INTERNE La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) joue un rôle essentiel dans le renforcement de la solidarité et de la cohésion au sein de notre entreprise. En promouvant une culture d’entreprise basée sur le respect, l’inclusion et la diversité, la RSE crée un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé, respecté et pleinement impliqué dans la vie de l’entreprise. Lorsque les employés comprennent que leur entreprise est engagée dans des pratiques responsables, qu’elle se soucie de l’impact de ses activités sur la société et l’environnement, ils sont plus enclins à s’investir personnellement et à contribuer à un environnement de travail positif. Ainsi, la RSE devient un vecteur de motivation et de satisfaction au travail, renforçant la solidarité entre les salariés et consolidant la cohésion interne, indispensable à la réussite de nos projets. Le mot des dirigeants 02 Introduction LA RSE, UNE OPPORTUNITÉ STRATÉGIQUE POUR NOTRE GROUPE La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de notre structure dépasse largement le cadre d’une obligation morale. Elle représente une véritable opportunité stratégique pour notre développement. En nous engageant dans une démarche RSE, nous ne cherchons pas seulement à répondre aux attentes éthiques de nos parties prenantes, mais aussi à renforcer notre compétitivité et notre positionnement sur le marché en tant qu’acteur innovant et responsable. De plus, la RSE est un levier puissant pour une meilleure gestion des risques. En intégrant les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans nos processus décisionnels, nous sommes en mesure d’anticiper les crises potentielles – qu’elles soient environnementales, sociales ou réglementaires – et de les gérer plus efficacement. Cette approche proactive nous permet de réduire les risques de non-conformité avec les réglementations en vigueur et de nous préparer aux exigences croissantes en matière de durabilité. Par conséquent, notre engagement en faveur de la RSE renforce non seulement notre résilience face aux défis futurs, mais il contribue également à sécuriser notre développement à long terme. PATRICE DIRECTEUR ASSOCIÉ FRANCK DIRECTEUR ASSOCIÉ JEAN-FRANÇOIS DIRECTEUR ASSOCIÉ
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